Als interim Teammanager ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van rust, structuur en richting binnen het team. De focus ligt op stabilisatie en verbetering van de samenwerking.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leidinggeven aan het High Care-team
- Creëren van duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken
- Aanpakken van bestaande team- en samenwerkingsproblematiek
- Begeleiden van het team in een periode van verandering
- Zorgen voor continuïteit en een veilige, werkbare werkomgeving.