Voor de poli afdeling zijn wij op zoek naar een interim teammanager die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van het poliklinische team op twee locaties (Den Haag en Zoetermeer).
Naast de operationele leiding ligt er een belangrijke ontwikkel- en veranderopgave. De poli bevindt zich in een fase waarin gewerkt wordt aan verdere professionalisering van processen, samenwerking en toekomstbestendig werken.
Hierbij gaat het onder andere om het verbeteren en formaliseren van werkprocessen, het versterken van samenwerking binnen het team en tussen locaties en het zetten van stappen richting verdere digitalisering en efficiëntere werkwijzen.
De interim teammanager speelt een belangrijke rol in het begeleiden van deze ontwikkeling, het creëren van duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden en het ondersteunen van het team bij de overgang naar nieuwe werkwijzen.
Daarnaast is er een organisatorische opgave rondom de positionering van de poli over de verschillende locaties. Hierbij wordt onder andere gekeken naar een efficiëntere inrichting van de poliklinische zorg en de optimale inzet van ondersteuning en faciliteiten.
Resultaatgebieden
- Dagelijkse aansturing van het poliklinisch team op de locaties Den Haag en Zoetermeer
- Stimuleren van samenwerking en teamontwikkeling
- Begeleiden en implementeren van verander- en verbetertrajecten
- Structureren en optimaliseren van werkprocessen en werkafspraken
- Bijdragen aan verdere digitalisering en toekomstbestendige inrichting van de poli
- Onderzoeken en begeleiden van mogelijke organisatorische aanpassingen in de inrichting van de poliklinische zorg over de locaties.