Interim Projectleider Paramedische Zorg

Voor een grootschalige zorginstelling zoeken wij een Interim Projectleider Paramedische Zorg.
In deze opdracht combineer je projectleiderschap met operationele aansturing van paramedische teams.
De functie is voor 28 tot 32 uur per week, voor minimaal 6 maanden op basis van Freelance of detachering (inhuur is ook mogelijk).

Deze opdracht vraagt om een projectleider zorgverandering die is ingestoken op competenties die bijdragen aan snelle ontwikkeling en wendbaarheid bij verandering, met blijvende aandacht voor het behoud van zorgwaarden binnen een financieel gedreven resultaatopgave.
De projectleider initieert en leidt de verandering, in nauwe samenspraak met het huidige teammanagement (MT). De projectleider is verantwoordelijk voor het behalen van resultaten, terwijl de zittende MT-leden in verbinding blijven met hun teams.
Heldere rolafbakening en het voorkomen van rolconflicten zijn hierin cruciaal.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Projectleider van het programma Passend Paramedisch, in samenwerking met teammanagers fysiotherapie en psychomedische zorg.
• Uitvoeren van teammanagementtaken voor logopedie en diëtetiek en fungeren als aanspreekpunt richting partner Basalt.
• Ontwikkelen van stuurinformatie (zorgactiviteiten, formatie, budget en toegevoegde waarde).
• Voorbereiden en begeleiden van MT-, OR- en RvB-besluitvorming.
• Opleveren van een implementatieplan en borgen van continuïteit van zorg in 2026.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met veranderkundige trajecten én operationeel leidinggeven in de zorg.
• Ervaring met sturen op formatie, budget en zorgkwaliteit.
• Kennis van (para)medische zorg binnen ziekenhuiscontext; affiniteit met diëtetiek en logopedie is een pré.
• Vaardig met OWS, AFAS, Logex en MS Office.
• 28–32 uur per week beschikbaar, voornamelijk kantoordagen
• Bereid om incidenteel buiten reguliere tijden werkzaamheden te verrichten.

Je beschikt over de volgende essentiële competenties

• Visie op zorginhoud - Heeft een duidelijke visie op de inhoud en kwaliteit van para- en psychomedische zorg en bewaakt actief de zorgwaarden.
• Coachend leiderschap -Stimuleert samenwerking over teams en locaties heen, versterkt eigenaarschap en benut teamkracht.
• Veranderkunde & implementatiekracht - Ervaren in het begeleiden van organisatieveranderingen, met oog voor draagvlak. Kan implementatieplannen voorbereiden en verankeren in zorgprocessen en managementlijnen.
• Innovatief en toekomstgericht - Combineert kwaliteit van zorg met digitalisering en procesoptimalisatie.
• Strategische verbindingsrol - Bekend met het demografisch gebied Den Haag en gemeentelijke zorgafspraken. Functioneert als brug naar externe ketenpartners en stakeholders.
• Financiële sensitiviteit - Weet strategisch te schakelen tussen beleid/koers en praktische uitvoering, met oog voor financiële doelstellingen.

Locatie: Den Haag (incidenteel Zoetermeer)
Inzet: 28 -32 uur per week
Start: z.s.m. 
Duur: 6 maanden
Procedure: Interim, freelance is mogelijk en via detachering ook.