Senior Project Management Officer (PMO)

Klaar om jouw PMO-skills in te zetten voor de energietransitie? Wij zoeken per half juli een ervaren Portfolio/PMO Officer voor 32 uur per week in Amersfoort, hybride werken mogelijk.
Inzet tot 31 december 2026, salarisrange is van EUR 5.250 tot EUR 7.000 bruto per maand op basis van 40 uur, in te vullen via detachering met persoonlijke begeleiding vanuit Staffingteam.

Als Portfolio/PMO Officer ondersteun je een samenwerkingsverband van meerdere netbeheerders bij de inrichting en verbetering van portfolioprocessen. Je werkt onder aansturing van ervaren portfoliomanagers en bent de schakel tussen inhoud, organisatie en uitvoering.

Werkzaamheden:

• Onderhouden en actualiseren van portfolio-overzichten
• Meehelpen opstellen en implementeren van portfolioprocessen
• Opstellen van werkinstructies voor de voortbrenging
• Meewerken aan dashboards en rapportages (o.a. Power BI)
• Signaleren van afhankelijkheden, knelpunten en aandachtspunten
• Opstellen en bijhouden van de portfolio eventkalender
• Voorbereiden, organiseren en vastleggen van overleggen en besluitvorming
• Opstellen en bijhouden van planningen en actielijsten
• Bewaken van afspraken, acties en deadlines
• Meewerken aan procesverbetering en standaardisatie
• Opstellen van presentaties, notities en managementinformatie

• Afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- en/of portfolioondersteuning (PMO, projectondersteuner, junior consultant of vergelijkbaar)
• Aantoonbare kennis en ervaring met SAFe Agile
• Ervaring met agile werken en verandertrajecten
• Affiniteit met portfoliosturing
• Vaardig met MS Office; kennis van Teams, SharePoint, Jira of Power BI is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Competenties:

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht en proactief
• Luistervaardig

• Detacheringsopdracht via Staffingteam (inhuur van ZZP-er is niet mogelijk)
• Inzet: 32 uur per week
• Duur: half juli tot 31 december 2026
• Start: zo spoedig mogelijk na selectie
• Werklocatie: Amersfoort, hybride werken mogelijk (2/3 dagen op locatie)
• Inschaling: schaal C09, EUR 5.250  tot EUR 7.000 bruto per maand (op basis van 40 uur)
• Persoonlijke begeleiding en korte lijnen via Staffingteam

Je komt te werken bij een grote nationale netbeheerder die een actieve rol speelt in de energietransitie.
Binnen  het Programma Regieorganisatie (pRO) werken meerdere netbeheerders samen aan digitalisering, standaardisatie en sectorvernieuwing.
De focus ligt op marktprocessen rondom energiedata en portfolio-gericht werken. Het is een hybride samenwerkingsverband met een praktische, resultaatgerichte werksfeer.